第(1/3)页 唐晚晚看着老白那难以置信的眼神,随后也指了指椅子。 “坐着聊。” 老白看着手中的回执单,沉默了许久后这才开口。 “会长,他俩这?” “按照自首处理的,数额不大,再加上认错态度良好,大概率会给缓刑。” 唐晚晚喝了口水,随后也继续开口解释了起来。 “我也不是说怪你,这种事在慈善组织太正常不过了。” “找你来是想聊聊,我们以后该怎么及时发现,及时解决这些问题。” 听到了唐晚晚的话,老白也有些头疼。 “账本这东西我们大多都看不懂,领养中心现在都是简单做个记录,最后交给合作会计统一进行计算。” “我们要想监控,靠着账本这些是不太可能,只能从人的上面下功夫了。” 唐晚晚皱着眉头靠在了椅子上,沉思着可能性。 大多数领养中心都不可能像是山城一样,只有几个人。 哪怕就是海城和平城,现在也都是有着培训员工帮忙工作。 算下来男,一个正常的领养中心员工数量差不多在七个到十个左右。 而像是白城和奉天这类,员工数量都能达到接近二十人。 想要监管这么多人,基本上是一个不可能的事情。 但给每一个领养中心配备一个会计又不现实。 会计作为一个技术性行业,一个月的价格可算不上便宜。 现在哪怕是三线城市的市场价,一个月少数也要七八千块。 若是给全部的领养中心全都都聘请一个会计,这个成本高到唐晚晚根本就无法接受的地步。 “要不还是启动巡查机制?” 老白是知道晚晚慈善后续的内容的,巡查组织的建立就是为了应对这种贪污的情况。 “现在启动的话,领养中西太少,有些不合适。” 按照正常巡查的时间,一年的时间差不多一个领养中心会有两到三次的巡查才算是正常的。 领养中心不会觉着很厌烦,同时巡查小组的工作时间也在合理的范围之内。 但若是现在就建立,整个巡查组在东北转一圈差不多也就两个月,总不能一年里剩下的十个月都闲着吧? 两个人靠在椅子上不断思索着可能性。 最终还是老白率先开口。 “可以不建立巡查组织,但考虑做培养的问题。” “详细说说。” 老白沉吟了片刻之后这才开口解释了起来。 “巡查组织的人现在还没确定,那就在每一个领养中心找一个监察人员,定期轮换。” “最终从这些人里抽调,选取一些进入到巡查小组。” 听完了老白的想法,唐晚晚沉思了片刻之后也带着肯定点了点头。 “行,初步暂时就这么定!” 唐晚晚将报警的回执放在了桌子上。 “回去之后加强一下思想教育,也顺便公布一下这两个事情。” “我这边还要去奉天,连城就交给你了!” 老白点了点头,随后也坐直了身体。 “会长你放心,绝对不会再出现这种情况了!” 带着肯定点了点头,随后唐晚晚也开车一路赶到了奉天。 林陷阵这会正在奉天检查账本,唐晚晚也凑到了他的身旁。 “有问题吗?” “没什么问题,奉天这边很干净。” 听到了这个回答,唐晚晚也找了一把椅子坐了下来。 目光看了一眼窗户外络绎不绝的游客。 “我和老白聊了聊情况,也有了一个大概得想法你听一听。” 唐晚晚将老白提出来的这个思路和林陷阵解释了一下。 “目前来看,这是最好的一种解决办法,而且对于以后你简历巡查小组也有好处。” 林陷阵听到这话也点了点头,思索了许久之后这才开口。 “如果这么说的话,我晚点拿出来一份名单,轮换制度的情况下可以考虑让一个人负责两个领养中心。” “这样一来只要二十个人就能搞定全东北的领养中心问题,没查出问题的情况下就按照半个月一次轮换。” 这种轮换制度本质上就是为了防止这些巡查人员长时间在一个地方,造成的受贿。 采取轮换,不到半个月就换人,你这边礼刚送出去,扭头人家换走了。 第(1/3)页